Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider transformacji cyfrowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera transformacji cyfrowej, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i wdrażanie strategii cyfrowej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z różnymi działami, aby zidentyfikować możliwości wykorzystania technologii cyfrowych do optymalizacji procesów biznesowych, zwiększenia efektywności oraz poprawy doświadczenia klienta. Lider transformacji cyfrowej będzie również nadzorować projekty związane z cyfryzacją, zarządzać zespołami interdyscyplinarnymi oraz monitorować najnowsze trendy technologiczne, aby zapewnić konkurencyjność firmy na rynku. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zmianą i projektami IT. Kandydat powinien posiadać wiedzę na temat narzędzi cyfrowych, takich jak chmura obliczeniowa, sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów oraz bezpieczeństwo danych. Rola ta wymaga również zdolności do motywowania zespołu i budowania kultury innowacji w organizacji. Jeśli jesteś osobą z pasją do technologii i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Lidera transformacji cyfrowej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii transformacji cyfrowej.
- Koordynacja projektów cyfryzacyjnych w różnych działach firmy.
- Analiza procesów biznesowych pod kątem możliwości automatyzacji i optymalizacji.
- Współpraca z zespołami IT oraz biznesowymi w celu realizacji celów cyfrowych.
- Monitorowanie trendów technologicznych i rekomendowanie innowacji.
- Zarządzanie zespołem projektowym oraz motywowanie pracowników.
- Zapewnienie zgodności działań z polityką bezpieczeństwa danych.
- Raportowanie postępów transformacji do zarządu.
- Budowanie kultury innowacji i ciągłego doskonalenia w organizacji.
- Szkolenie pracowników w zakresie nowych technologii i narzędzi cyfrowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku lidera transformacji cyfrowej lub pokrewnym.
- Znajomość technologii cyfrowych, takich jak chmura, AI, automatyzacja.
- Umiejętności zarządzania projektami i zespołami interdyscyplinarnymi.
- Silne zdolności analityczne i strategiczne myślenie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość zasad bezpieczeństwa informacji i ochrony danych.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie.
- Doświadczenie w pracy z metodykami Agile i Scrum.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w prowadzeniu projektów transformacji cyfrowej?
- Jakie technologie cyfrowe uważasz za kluczowe dla rozwoju biznesu?
- Jak radzisz sobie z oporem pracowników wobec zmian?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś zarządzać zespołem interdyscyplinarnym.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania postępów projektów?
- Jakie wyzwania napotkałeś podczas wdrażania transformacji cyfrowej i jak je pokonałeś?
- Jakie narzędzia i metody wykorzystujesz do analizy procesów biznesowych?
- Jak motywujesz zespół do ciągłego doskonalenia i innowacji?
- Jak zapewniasz bezpieczeństwo danych podczas cyfryzacji procesów?
- Jakie są Twoje doświadczenia z metodykami Agile i Scrum?
